С ноября этого года система оплаты труда педагогов изменится.

Нормы начисления выплат прописаны в  Федеральном законе № 144 Трудового кодекса РФ. 

Новая система оплаты должна повысить весомость оклада. После принятия изменений зарплата учителя на 70% будет состоять из ставки. При этом ее размер должен быть не менее 200% от МРОТ.

Помимо этого, выплаты учителям будут проиндексированы на 5,5%, для покрытия уровня инфляции.

Стоит отметить, что поводом для нововведения стало последнее обращение президента к Федеральному собранию, в рамках которого В.В. Путин отметил важность работы учителей и классных руководителей, кропотливость их ежедневного труда, а также степень ответственности, возлагаемой на их плечи. К примеру, тем, кто возьмет на себя классное руководство, будет положена доплата в размере 5 тыс. рублей. И речь идет не о единовременном пособии, а о ежемесячной надбавке к окладу.

Кроме того, в 2020 году также действует программа «Земский учитель». Учителям будут предоставляться внушительные подъемные за переезд и контракт со школой в населённом пункте, где катастрофически не хватает квалифицированных кадров и проживают менее 50 000 человек. Речь действительно идет о немалых суммах, ведь за переезд на периферию можно получить целый миллион, тогда как за работу на Дальнем Востоке будет положена доплата в размере 2 миллионов.